Recruiter
Jij maakt het verschil voor (onze) leerlingen
Word jij onze nieuwe Recruiter? Welkom bij VierTaal!
Kom werken als Recruiter in het speciaal onderwijs. Hiermee maak jij echt het verschil voor (onze) leerlingen, maar ook voor jezelf!
Voor het bestuursbureau, waar de staffuncties P&O, financiën, communicatie, ICT en kwaliteitsmanagement vertegenwoordigd zijn, zoeken wij ter versterking van het team een enthousiaste en ervaren (interim) Recruiter. Je werkt samen met de collega adviseurs P&O, de adviseur communicatie en je zoekt de verbinding met onze scholen en diensten. Het bestuursbureau is gevestigd in Amsterdam.
Wil jij onze werving een boost geven en help jij ons om het lerarentekort terug te dringen? Lees dan verder.
VierTaal staat bekend als een prettige en toegankelijke organisatie, waarbij goed werkgeverschap hoog in het vaandel staat. Dit schooljaar staat in het teken van ons nieuwe instellingsplan met ambitieuze doelen gericht op het versterken van onze expertise en het komen tot nog meer thuisnabij onderwijs. We zoeken collega’s die zich verbonden voelen met onze kernwaarden lef, samen, expertise en eigenaarschap.
Samenvatting
Functie:OndersteunendRecruiterOnderwijs soort:Speciaal OnderwijsVoortgezet Speciaal OnderwijsFTE:0.4Regio:AmsterdamRegio AmsterdamDatum gepubliceerd:11 mei 2023Reageren voor:9 juni 2023De opdracht
Ook bij VierTaal hebben we te maken met de schaarste onder de leraren. Wij hebben een plan opgesteld om hiermee aan de slag te gaan en er zijn speerpunten voor de korte en langere termijn. Jij gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de uitvoering van dit plan. Daarnaast ga jij aan de slag met employer branding en zorg jij, samen met onze adviseur communicatie, dat wij ons als aantrekkelijk werkgever presenteren. Je neemt een actieve rol in de werving van nieuwe collega’s, kijkt ook naar de mogelijkheden intern en zorgt dat we goed op de kaart staan bij de PABO’s en andere relevante opleidingen.
Kennis en Vaardigheden
- ruime en recente ervaring als corporate recruiter
- ervaring in het onderwijs is een pre
- up to date kennis van (online) recruitment
- ervaring met employer branding
- zelfstarter; gewend zelfstandig te werken
- pro-actief
Kernactiviteiten
- eigenaar van het actieplan lerarentekort en bewaken van de voortgang
- arbeidsmarkt profilering in samenwerking met de adviseur communicatie
- opstellen van een actieplan voor de komende jaren
- actieve werving via diverse kanalen
- contacten met opleidingen, zoals de PABO’s
- coördinatie van het zij-instroom traject
Wat bieden wij?
Een mooie opdracht voor de duur van een jaar voor ongeveer 16 uur per week, waarin jij echt het verschil kan maken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën. Je kunt werken vanuit ons mooie kantoor in Amsterdam West; maar er is ook een mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. Ook ben je deels actief in de verschillende regio’s, waar onze scholen en diensten zijn. Je wordt onderdeel van een gedreven team met leuke collega’s.
Arbeidsvoorwaarden
- salaris conform cao PO
- vakantie-uitkering van 8%
- eindejaarsuitkering van 8,33%
- ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- ABP-keuzepensioen
- reiskostenvergoeding
- grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties